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マイナンバー制度開始に向けて、企業が実務としてやるべきことを確認しましょう。

税や社会保障関係の書類へのマイナンバーの記載時期は、書類によって異なります。それぞれのスケジュールを把握して、実務の準備をしておきましょう。

税や社会保障の手続きのために、マイナンバーの取扱いが必要となります。その際、特定個人情報の取扱いや管理ついては、安全管理を確実に行わなければなりません。

行政機関などが使用するマイナンバー情報は、分散管理方式により高い安全性が確保されています。番号法に違反すると、個人情報保護法より重い刑罰が科されます。

マイナンバーは秘匿性が高く、利用目的や利用範囲が制限されていて、厳格な安全管理が求められます。法人番号は公開されるので、誰でも自由に使うことができます。

マイナンバーとは、住民票をもつすべての人に割り当てられる、一人ひとり異なる番号のことです。社会保障・税・災害対策の目的のみで利用されます。

2016年（平成28年）1月から、マイナンバー制度の運用がスタートします。その前段階として、2015年（平成27年）10月から順次マイナンバーの個人への通知が始まります。 しかし、マイナンバー制度の概要と実務での対応までを含めた全体像を把握するのは意外と大変です。押さえておくべきポイントは、読者の方が法人に所属する方なのか、それとも個人事業主なのかによって変わってくるためです。 そこで、今回はマイナンバー制度を分かりやすく理解するため、特集を組みました。基本から実務での対応まで、必要な情報をピックアップしているので、困ったときに参照してみてください。

仕事をするにつれ山積みになっていく領収書や請求書、納品書など…。今年改正されたスキャナ(*)保存制度により、紙の書類が必要なくなる日も近いかも。 個人事業主やフリーランスでも使える可能性のあるスキャナ保存制度。今回は弥生株式会社の岡本社長に話を聞いてきました。 参考記事：【2015年税制改正】スキャナ保存制度で確定申告のやり方も変わる!?

「今年こそ経費をきっちり計上しよう」……確定申告の直後は、そんな決意をした人も少なくないと思いますが、日々実践できていますか？ 今回は個人事業主やフリーランスの方が知っておきたい経費に関する記事をまとめてみたので、今一度チェックしましょう！

個人や企業は事業を行って利益を上げると、所得税や法人税を納めなくてはいけません。これらの税金は「収入から経費を差し引いたもの」に対してかかるので、経費をきちんとした基準で、しっかり計上することは、経営状態の把握と納める税金の額を抑えることにつながります。 ここでは、経費の概要の他、経費として計上できるものとできないものの違い、経費を計上する際のポイントについて解説します。