月額変更届とは?書き方や提出方法、随時改定・定時決定との違いを解説
執筆者:スモビバ!編集部監修者:渋田貴正(税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士)
給与において、基本給や手当、通勤費といった固定的賃金が変わった従業員がいるときは「月額変更届」の提出が必要になる可能性があります。通称「げっぺん」とも呼ばれる月額変更届によって、定時決定を待たずに従業員の社会保険料を変更します。
ここでは、月額変更届を提出するタイミングや、それに関わる随時改定と定時決定の違い、算定基礎届との違いのほか、月額変更届の作成方法や提出方法、注意点などについてご説明します。