労働保険とは？一人社長や非正規従業員のみでも加入すべき？
執筆者：スモビバ！編集部監修者：山口 剛広（法律監修者・特定社会保険労務士）
会社経営者にとって悩みの種の1つが労働保険への加入義務です。基本的に人を雇えば労働保険への加入は必須となります。
しかし、一人社長などの小規模事業者の場合にも労働保険に入る必要があるのか、あるいは非正規従業員しかいない会社では労働保険への加入義務があるのかどうか、という点で疑問がある方も多いのではないでしょうか。
そこで、今回は労働保険について、経営者なら知っておきたい基本について説明していきます。
